Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Відповідно до ч.1 ст.11 Закону від 25.12.2015р. №922 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/922-19#n1068 - відповідальною за організацію та проведення процедури закупівлі/спрощеної закупівлі є уповноважена особа, яка визначається або призначається замовником одним з таких способів:

1) шляхом покладення на працівника (працівників) із штатної чисельності функцій уповноваженої особи як додаткової роботи з відповідною доплатою згідно із законодавством;

2) шляхом введення до штатного розпису окремої (окремих) посади (посад), на яку буде покладено обов’язки виконання функцій уповноваженої особи (уповноважених осіб);

3) шляхом укладення трудового договору (контракту) згідно із законодавством.

Оскільки до штатного розпису введено окрему посаду, на яку прийнято працівника, то окремого наказу про призначення уповноваженої особи не потрібно.

2. Відповідно до ч.7 ст.11 Закону №922 - уповноважена особа здійснює свою діяльність на підставі укладеного із замовником трудового договору (контракту) або розпорядчого рішення замовника та відповідного положення.

На сьогодні для розробки локальних положень замовникам рекомендовано брати за основу Примірне положення про уповноважену особу, затверджене наказом Мінекономіки від 08.06.2021 № 40 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0040930-21#n11. У ньому визначено правовий статус, загальні організаційні та процедурні засади діяльності уповноваженої особи.

3. Так, потрібно розробити посадову інструкцію. Зразок Посадова інструкція фахівця з публічних закупівель

Раді допомогти, звертайтесь ще!