Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП 2 групи не має найманих працівників, то на період відпустки він звільняється від сплати ЄП та ВЗ.
Єдиний податок. ФОП 1-2 групи, які не мають найманих працівників звільняються від сплати ЄП
(п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n7145 ):
– на період відпустки - на 1 місяць на рік на період відпустки;
– на період хвороби, якщо вона триває більше 30 календарних днів.
Для цього до початку відпустки потрібно подати Заяву в ДПС в довільній формі. Терміни
подання Заяви:
• щодо періоду щорічної відпустки – до дати початку відпустки;
• щодо терміну втрати працездатності – до 20 числа місяця, наступного за місяцем, у якому
закінчився лікарняний (з обов’язковим додаванням витягу з ЕРЛН).
Зауважимо, що у разі здійснення підприємницької діяльності під час відпустки та отримання доходів у цей період ФОП зобов’язаний буде сплатити єдиний податок за ставками та в порядку визначеному ПКУ, тобто звільнення від сплати ЄП вже не буде (ЗІР, категорія 107.01.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39218 ).
Від сплати ВЗ "за себе" також є звільнення. Це пряма норма п.п. 1.13 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n8462 в якій зазначено: платники військового збору – фізичні особи – підприємці – платники єдиного податку першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, яка триває 30 і більше календарних днів, що підтверджується витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.
Для звільнення від сплати ЄП та ВЗ подається не дві окремих Заяви, а достатньо подати одну Заяву, в якій зазначається про звільнення від сплати одразу обох податків. Заява подається у довільної формі через розділ "Листування з ДПС" в Електронному кабінеті.
Роз'яснення ДПС в ЗІР, категорія 126.08 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42555
Від сплати ЄСВ "за себе" під час відпустки звільнення не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

