🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
2) якщо продовжити індексацію, чи треба це теж закріпити в документах?
3) чи потрібно повідомляти працівників про зміни?
Дякую)
Розглянемо ваші питання окремо.
Щодо першого питання. Стаття 34 Закону України про держбюджет 2025 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n144 говорить: установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.
У листі від 03.02.2020 № 1476/0/290-20/51 Мінсоцполітики вказує, що:
« Правові, економічні та організаційні основи проведення індексації грошових доходів визначено Законом України "Про індексацію грошових доходів населення" від 03.07.91 № 1282-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1282-12 (далі – Закон №1282). Правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF (далі – Порядок 1078).
Зазначений Закон та Порядок не передбачають норм та положень щодо необхідності видання наказу в разі настання права на проведення індексації грошових доходів на підприємствах, установах, організаціях»
Тож виходячі із 34 Закону України про держбюджет 2025 та провівши паралелі із ситуацією, яку пояснило Мінсоцполітики, вважаю наказ видавати не обовязково. Але водночас Ви маєте право це зробити.
Щодо другого питання. Законодавство не забороняє продовжувати нараховувати індексацію заробітної плати. Це цілком відповідатиме ст. 9-1 КЗпП, де зазначено, що підприємства за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові, порівняно з законодавством, трудові та соціально-побутові пільги для працівників.
В такому разі слід буде розробити внутрішній документ, що визначатиме правила та умови такої індексації. Це може бути як додаток до колективного договору, або окреме положення. Адже Ви маєте зафіксувати і конкретизувати, як надалі здійснюватимете індексацію зарплати.
Щодо третього питання. Чи потрібно повідомляти працівника про «обнулення» індексації з 1 січня 2025 року? Скажемо так, ситуація двояка. Адже з однієї сторони, роботодавець не змінює істотні умови праці працівників, а виконує лише «вимогу» закону. Тому прямого обов’язку повідомляти про це працівників вважаю не має. З іншої – обнулення індексації впливає на зарплату працівників. Якщо вчасно не інформувати про це, отримаєте негатив від підлеглих, які не слідкують про зміни індексації. Тому для уникнення непорозумінь, все ж радимо повідомити про ці зміни. Про це ми говорили тут https://7eminar.ua/news/3869-indeksaciya-na-pauzi-ale-ne-dlya-vsix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема переходу на спрощену систему для ФОП з боргами
Є відповідь АІ
Коли зменшувати податкові зобов'язання: дата реєстрації чи повернення
Залишкова вартість автомобіля для продажу: врахування амортизації та ізносу
Є відповідь АІ
Відновлення податкового кредиту після помилки в рахунках-фактурах
Необхідність подання уточнюючих декларацій після податкової перевірки
Є відповідь АІ
Повернення комплектуючої на гарантійний ремонт: облік та зобов'язання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заробітна плата військовозобов'язаних: обов'язкові вимоги для бронювання
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Вибір типу об’єкта оподаткування у формі № 20-ОПП
ФОП здійснює діяльність із проведення перевірок на поліграфі (детекторі брехні). Для здійснення діяльності ФОП орендує робоче місце — стіл у приміщенні/просторі, де фактично проводить перевірки.
У договорі оренди фактично…
Обов'язок реєстрації акцизних накладних для ТОВ на загальній системі
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Як продати ТОВ або передати корпоративні права правильно
Наслідки невиплати валютної передплати нерезиденту після експорту товару
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи можна віднести благодійну допомогу на витрати ТОВ
Є відповідь АІ
