Заголовок тимчасово відсутній

1. Вам потрібно подати уточнюючий податковий розрахунок та Д1 за 3 кв. 2024 р. Подавайте тільки ті додатки, в яких потрібно провести коригування і тільки по тим рядкам, які потребують виправлення. Помилку в додатку 1 виправляйте таким чином: в одному рядку повністю повторіть всю інформацію, яка вже була подана і в гр 25 проставте ознаку 1 - рядок на виключення. В другому рядку наведіть повністю всю інформацію, але вже правильну (зокрема проставте дні відпустки без збереження зарплати в гр 13) і в гр 25 проставте ознаку 0 - рядок на додавання. Штрафу за виправлення такої несумової помилки немає.

2.Залежить від того за який період у працівника виникло право на дні відпустки що компенсується. Можливо доведеться визначати 2 середні зарплати.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023. А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у січні 2025, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде січень-грудень 2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!