Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відряджені з 10 на 11 січня 2025р., йому виплачено добові 800 грн * 2 дні =1600 грн.
Тепер повстає питання йому потрібно інший день відпочинку надавати, чи розраховувати денний заробіток ? Але є нюанс з премію річною нарахованою та виплачено в грудні.
оклад 8000 грн листопад 2024 р. 21 роб день 8 000 грн грудень 2024 р. 23 роб. дня + премія річна 8 000 грн =січень 2025 оклад 8000 грн/23 роб дня = 347,83 грн денна.
( листопад 8000,00 грн + грудень 16 000 (з премією річна ) = 24 000 грн /44 дні ( 21 роб. дня+23 роб. дня) = 363,64 грн денна.
То маю рахувати 363,64 грн за день відрядження ? Премія річна має ж розділятись, якщо вона нарахована за рік
За час перебування працівника у відрядженні за ним зберігається заробітна плата у розмірі середньоденно заробітку.
Відповідно до статті 121 - КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Середньоденний заробіток в свою чергу розраховуємо відповідно до Порядку № 100 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19. У абзаці 3 пункту 3 Порядку № 100 зазначено наступне - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Розраховуємо середній заробіток: листопад 8000 + грудень 8000 + пропорційна частина річної премії що припадає на грудень 480,88 = 16480,88 і ділимо на кількість відпрацьованих днів у листопаді та грудні (за нормою у листопаді 21 р. дн, у грудні 22 р. дн.) разом 43 р. дн. = 383,28 грн (розмір середньоденного заробітку).
Визначаємо розмір денного заробітку у січні 2025 (якщо зп буде 8000) то він складе: 8000/23 р. дн. = 347,83 грн
Порівнюємо денний заробіток січня і розрахований середньоденний за два місяці і оплачуємо відповідно до вимог статті 121 КЗпП у розмірі - 383,28 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Загроза недійсності чеків для ФОП через неправильну ставку ПДВ
ФОП 2 група, не платник ПДВ
у фіскальних чеках ставив заміть "без ПДВ" - "ставка 0"
яка загроза для ФОП? визнають чеки недійсними? і штраф 100%…
Неправильне зарахування коштів: штрафи та можливість виправлення ситуації
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника зі сумісництвом
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Використання двох ПРРО для інтернет-торгівлі та послуг бровіста
Чи потрібно проводити чек при оплаті через розрахунковий рахунок
Доплата ЄСВ для працівника-сумісника на 0,5 ставки: нюанси
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Чи може ФОП на загальній системі не сплачувати ЄСВ
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Терміни здачі готівки в касу та розрахунок ліміту каси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
