Заголовок тимчасово відсутній
Можете донарахувати індексацію за попередені місяці. Потрібно скласти бухдовідку, в якій зазначити що саме донараховуєте в якому розмірі та за який місяць. При чому якщо ви самостійно випарвляєте таку помилку по працюючим працівникам, то штрафу не буде.
Стосовно сум індексації. Базовий місяць у вас квітень 2024 року. Відповідно вперше право на індексацію виникає в жовтні 2024 на суму 102,95 грн. Але в жовтні у вас оклад підвищився на 10 грн (8010-8000). Тому жовтень 2024 є новим базовим місяцем. Але оскільки розмір підвищення менше за можливу суму індексації у вас виникає індексація різниця: 102,95 - 10 = 92,95 грн. Цю суму виплачують щомісяця до чергового підвищення окладу (але в січні 2025 року ця сума обнуляється відповідно до ст. 34 ЗАкону про держбюджету). Тобто в жовтні, листопаді та грудні 2024 року працівнику за повний місяць потрібно було нараховувати індексацію по 92,95 грн. Тобто вам потрібно донарахувати всьго 92,95 х 3 = 278,85 грн. Але якщо в грудні були відпускні, то сума індексації буде меншою, адже відповідно до п. 4 Порядку 1078 У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу.
ТОбто повну суму індексації (92,95 грн) потрібно поділити на норму робочого часу у відповідному місяці (у грудні) і помножити на фактично відпрацьовані дні/ години
В січні 2025 індексація не нараховується.В 2025 році буде єдиний підхід для всіх у визначенні базового місяця з початку року. З січня 2025 індексація обнулюється. Це передбачено ст. 34 Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" від 19 листопада 2024 року № 4059-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#Text А саме - Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується. Тобто сума індексації, яка буде нараховуватись в грудні, обнулюється, і в січні нараховувати її не потрібно. З 2025 року розрахунок ІСЦ нарастаючим підсумком буде починатися наново. Тобто січня 2025 року встановлено єдиний підхід для обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення у 2025 році. Індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) у січні 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків.Як зазначає Мінсоцполітики в листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. Це означає, що січень 2025 року стає – базовим місяцем, незалежно від того підвищуються оклади чи ні.
Донарахована індексація буде відображатись в одному рядку із зарплатою поточного місяця. показувати її в окремих рядках не потрібно. Це не передбачено Порядком № 4 Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text
Щодо відпускних, то донараховані суми слід віднести до місяців, за які вони нараховані (п. 3 Порядку 100). Відповідно вам доведеться визначити нову середню зарплату та донарахувати відпускні працівнику
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду після продажу станка ЧПУ
На підприємстві був станок з ЧПУ, на якому працював оператор. У червні станок було продано, а працівника переводимо на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, які наші дії мають бути у цьому випадку? Чи треба подавати Форму 4 по працівнику до ТЦК, подавати…
Процедура списання активів після обстрілу: необхідні дії та документи
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при лікарняному за травень
Оприбуткування послуг поштового зв’язку у 1С для ТОВ
Чи потрібно складати податкову накладну на умовний продаж земельної ділянки
Виправлення помилки в додатку Д5: терміни та порядок дій
Чи потрібно заповнювати графу про водіїв у відомості
Уніфікація номенклатури товарів: уникнення податкових ризиків і рішення
Тобто, купуємо у різних постачальників під різною назвою. Чи можна оприбутковувати під єдиною назвою і продавати під цією ж своєю назвою. Якими наказами це можна узгодити…
Обмеження лікарняних: як правильно врахувати страховий стаж
Працівник пішов на лікарняний з 26.05 по 02.06. Прийнятий на роботу 02.04.2026р. За даними ПФУ в його страховий стаж включено у повному обсязі січень-вересень 2025р. і квітень 2026р. Виходить, що протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку працівник…
Критерії військового обліку: зарплата працівників та бронювання
ПДВ при компенсації за пошкодження орендованого майна закладом освіти
Правильне відображення лікарняних у звіті 1ДФ за місяці
Підкажіть будь ласка!
В травні нарахували 126 днів лікарняного (до пологів та після пологів) виплату провели теж в травні. Допоможіть будь ласка як вірно відобразити в звіті ?
лікарняний почався 11,05,2026- 13.09.2026р. Як що я вірно розумію то в…

