Чи відноситься посада зубного техніка до лікарських амбулаторій

Ні, зубний технік не належить до посад лікарів та не веде амбулаторного прийому хворих, це фахівець із медичною освітою, який займається лабораторним виготовленням зубних протезів та апаратів. Водночас норма скороченого робочого часу для цієї посади застосовується - вона становить 33 години на тиждень за роботу зі шкідливими умовами праці.

Норма щодо амбулаторного прийому регулюється п. 1.2 наказу МОЗ України «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я» від 25.05.2006 № 319 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text. Вона поширюється виключно на посади лікарів, які здійснюють безпосередній прийом пацієнтів у поліклінічних відділеннях чи кабінетах. Зубний технік не є лікарем та не веде лікарського прийому пацієнтів.
Згідно п. 2 ч. 1 ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень. Конкретний норматив визначено у підрозділі «Стоматологічна практика» розділу 32 Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163: для посади «зубний технік» встановлено тривалість 33 години на тиждень;
Право працівника на встановлення скороченої тривалості робочого тижня за Постановою КМУ від 21.02.2001 № 163 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/163-2001-%D0%BF#o2555 виникає на підставі результатів атестації робочого місця за умовами праці, що проводиться не рідше одного разу на 5 років згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442. Якщо ж посада зубного техніка не атестована як робота зі шкідливими умовами праці, до нього як до фахівця з базовою медичною освітою застосовується загальна норма для медичного персоналу — 38,5 годин на тиждень згідно з п. 1.1 наказу МОЗ України № 319.
При скороченому робочому час заробітна плата працівникові нараховується в повному розмірі посадового окладу (тарифної ставки) за умови відпрацювання встановленої скороченої норми годин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!