Заголовок тимчасово відсутній

Українське законодавство не передбачає процедури тимчасового припинення діяльності ТОВ.

Підприємство може внести зміни в ЄДР про припинення державної реєстрації (ліквідацію) або продовжувати перебувати у статусі ТОВ без здійснення господарської діяльності (про це повідомляти реєєстратора не потрібно).

Якщо підприємство вибере другий шлях, тобто не ліквідується, то подання звітності та сплата податків залишаються обов’язковими.

Якщо підприємство не буде проводити господарську діяльність та в штаті не буде працівників, то можна покласти обов’язки з управління на когось із засновників.

Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах. Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-72209.html визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.

У вашому випадку ці дві умови виконуються, отже, цей варіант виконання засновником обов’язків директора без оформлення трудових відносин підійде. Якщо засновник не перебуває в трудових відносинах із підприємством, йому не потрібно нараховувати заробітну плату та сплачувати з неї єдиний соціальний внесок, податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.

Для того щоб засновник управляв юрособою, потрібно:

1) Можливість управління передбачити у статуті;

2) Засновник має значитися у ЄДР як керівник;

3) Засновник має значитися особою, відповідальною за ведення бухобліку у податківців (подати 1-ОПП на засновника).

Докладно про це у відео на платформі: https://7eminar.ua/events/4250/9546https://7eminar.ua/events/2664/4485

Раді допомогти, звертайтесь ще!