Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка. Якщо працівник працює на підприємстві 2 місяці. Надав довідку-виклик та заяву на навчальну відпустку строком 15 к.д. І через день написав заяву на звільнення днем наступним після закінчення навчальної відпустки. Компенсація по щорічній відпустці складає 4 дні. Питання стосовно навчальної відпустки: чи оплачує підприємство таку відпустку в повному обсязі?

НК

Наталя, консультант

експерт

02.12.2024 | 22:53

Очікує відповідь

В залежності від форми навчання працівника.

Відповідно до ст 15 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:
першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів,
третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,
незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів;
2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:
першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,
третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів,
незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів;
3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;
4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.

Тобто навчальні відпустки надають студентам із вечірньою та заочною формою начання. У разі навчання за денною формою, така відпустка не надається

Статтею 217 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1153 передбачено, що на час перебування у додатковій навчальній відпустці за основним місцем роботи за працівником зберігається його середній заробіток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!