Заголовок тимчасово відсутній

В бухобліку борг по аліментах не відображають. Через бухоблік проходять лише ті аліменти, які реально утримати з нарахованих доходів.

В ст. 128 КЗпП визначено: При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
Тобто утримати більше 70% з зарплати після вирахування податків ви не можете. Але якщо утримати аліменти в установленому розмірі за виконавчими документами неможливо, то роботодавець нараховує боржнику заборгованість зі сплати аліментів, яка підлягає погашенню згодом (ч. 6 ст. 71 Закону про виконавче провадження). Тобто рахуєте суму боргу, що може бути погашега при наступних виплатах. Причину боргу та його суму зазначають у Звіті про здійснені відрахування та виплати, форма якого наведена в додатку 9 до Інструкції № 512. Цей звіт подають щомісяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!