Заголовок тимчасово відсутній

Подавати слід тільки найманих працвників за трудовим догвором. За гіг контрактом - ні.

Як зазначає Пенсійний фонд на офіційній сторінці, https://www.pfu.gov.ua/2165870-podannya-pensijnomu-fondu-ukrayiny-vidomostej-pro-trudovi-vidnosyny-z-pratsivnykom-top-5-aktualnyh-pytan/

Чи всім страхувальникам потрібно відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» подавати відомості про працівників?
Відомості мають подавати органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних сил України, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Пенсійний фонд України не має повноважень визначати перелік страхувальників, які відповідають зазначеним умовам.

Водночас, відповідно до (п.2 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого Постановою КМУ від 27.01.2023 №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14

На підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період надається відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації на 6 місяців

Забронювати можна лише тих, хто працює за трудовим договором. На жаль, питання щодо бронювання працюючих за гіг-контрактом досі не вирішено. Тому і подавати таких спецалістів не потрібно (хоч, якщо подали "зайво", це не призведе до наслідків, видаляти не потрібно, про це на сторінці Пенсійного фонду, що наведено вище).

Раді допомогти, звертайтесь ще!