☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
1. Для розрахунку середньоденної заробітної плати для допомоги по тимчасовій непрацездатності квартальні премії враховуються в місяці їх нарахування.
П.32 Порядку 1266 передбачає, що середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС
2. Для розрахунку середньої заробітної плати для обчислення відпускних та компенсації за невикористану відпустку премії (в тому числі за місяць) за підсумками роботи за певний період враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. (Абзац третій пункту 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 )
Наприклад, відпустка з 01.08.2024 року. В січні 2024 року нарахована премія за 4 квартал 2023 року в сумі 30000,00 грн. Для розрахунку враховуєте: 30000,00 ділите на кількість відпрацьованих робочих днів у 4 кварталі 2023 року і множите на кількість відпрацьованих робочих днів у січні, лютому та березні 2024 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли подавати декларацію з ПДВ після реєстрації ФОП
Відображення компенсації невикористаної відпустки в формі 4ДФ
Відображення операцій з придбання товарів у неплатників ПДВ
Правильне нарахування зарплати для працівників з неповною зайнятістю
Чи можемо скористатися пільгою на ПДВ для медичного обладнання
Ми приватна клініка з сімейними лікарями та лікарями узької спеціалізації.
Хочемо придбати аппарат Ультразвукова діагностична система CBit 8.
Поставка Товару по даному Договору здійснюється без ПДВ (відповідно до пп.2 п.32 підрозділу 2 розділу XX…
Закриття 00 рахунка з кредитовим сальдо після перенесення залишків
Облік благодійних витрат на проектну документацію в будівництві
Уточнююча декларація з ПДВ: помилка при подачі за червень
В якому місяці слід створити цю цточнюючу, який ставити звітний період липень, а уточнюча за червень…
Зміна місця реєстрації ТОВ: чи потрібно подавати уточнення
Оподаткування компенсацій: витрати на правничу допомогу та шкоду
За рішенням суду необхідно відшкодувати клієнту перелік витрат на :
- витрати на професійну правничу допомогу
-судовий збір на подання до суду позовної заяви -судові витрати
-моральну шкоду
-матеріальну…
Чи потрібна формулювання "ознайомлений" у наказі про відпустку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для повідомлення ТЦК про бронювання працівника сьогодні
Яким документом сьогодні потрібно повідомляти ТЦК, коли забронюємо працівника?
Дякую…
Оподаткування ФОПа на спрощеній системі: ставки та вимоги 2026 року
Ситуація з лікарняним та зміненою відпусткою: як діяти
Виправлення помилки в реєстрації розрахунку коригування ПДВ
Проблеми з обліком витрат на оренду при нестандартних актах
Питання відображення передплачених послуг у фінансовій звітності
Є відповідь АІ
Порядок бухгалтерських проводок при трійному договорі на погашення боргу
Є відповідь АІ
