Заголовок тимчасово відсутній
Так, це можливо
Роботодавець, що не є бюджетником, самостійно встановлює стандарти по відрядженню, в т.ч розмір добових.
Обгрунтування – фінансовий стан підприємства зменшення кошторису на утримання адмінперсоналу та іншого персоналу, тощо. Тут треба аналізувати ситуацію по місцю.
Для цього видається відповідний наказ по підприємству.
Разом з цим врахуйте, що добові, це бездокументарні витрати працівника на харчування, підтримки звичайних фізіологічних потреб. Якщо при добових 300 грн/доба працівник буде надавати чеки на харчування, то така компенсація буде допблагом працівника за метою оподаткування. Це витікає із пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . маю про це нагадати. Це із потенційних ризиків встановлення невеликих за розміром добових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: важливі нюанси
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Облік одиниць вимірювання для продажу піску та накладні
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
Чи можливо оформити відпустку за власний рахунок після декрету
Зміна юридичної адреси: облік основних та неосновних місць
Запит на додаткову відпустку: терміни та умови подачі заявки
Можливість оцифрування трудових книжок при несвоєчасній звітності ФОП
