Заголовок тимчасово відсутній
Порадьте які є дієві методи спонукати працівника, відпрацювати два тижні , передбачені трудовим договором, який він підписував.
Чи має право керівник виплатити Заробітню платню, лише через після закінчення періоду відпрацювання? Чи має право роботодавець звільнити працівника, по статті не вихід на роботу, якщо його нема більше 3 днів, і які подальші дії?
Згідно зі ст. 147 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841) за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Затримувати виплату заробітної плати - це недотримання термінів її виплати - порушення трудового законодавства.
У випадку нез’явлення на роботі без поважної причини (прогулу) працівника можна звільнити на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231). Проте, окрім актів, що підтверджують відсутність на роботі працівника та табеля з позначками прогулів, однією з обов’язкових умов звільнення є надання ним письмових пояснень своєї відсутності. У разі відмови від надання пояснень складається відповідний акт.
Проте є ймовірність, що такий працівник буде скаржитись до Держпраці чи до суду щодо неправомірного звільнення, оскільки він не виходив на роботу з причин загрози своєму життю та здоров’ю через збройну агресію росії.
Рекомендуємо переглянути відео з детальним розбором питання звільнення проблемних працівників: https://7eminar.ua/events/3629/7829
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки отримання безповоротної допомоги для ТОВ резидента Дія Сіті
Які надслідки може мати операція з отримання безповоротної фінансової допомоги ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК від фізичної особи?
Чи впливає це на кваліфікований дохід?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати автобусні квитки
Вибір рахунку ФОП для виводу коштів з Payoneer
Правила отримання декретних виплат для ФОП під час відпустки
Якщо під час цієї відпустки на рахунок ФОП надходитиме оплата за фриланс-послуги (без найманих працівників), чи…
Є відповідь АІ
Облік довготермінової заборгованості за валютними позиками нерезидентів
Чи потрібно подавати об'єднану звітність ФОП за новою формою
Списання кредиторської заборгованості за товар з нерезидентами: коли
- з 2022 року, країна Китай. Чи необхідно робити якісь дії по списанню такої заборгованості та коли? Дякую…
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Нарахування податку на прибуток у другому кварталі: необхідність
Є відповідь АІ
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Розрахунок відпустки та лікарняного для звільнення працівника ФОПа
Підкажіть який період брати для розрахунку та яка кількість…
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
Штрафи за не подання заяви про реєстрацію платником ПДВ
ПДВ на послуги сертифікації від нерезидента: роз'яснення та нюанси
якщо нерезидент…
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Зміни в особовій картці при переході на неповний робочий день
Є відповідь АІ
Правомірність використання факсиміле у ЗЕД-контрактах та ризики
Як правильно нарахувати зарплату працівнику з інвалідністю
Є відповідь АІ


