Вебінари та семінари

Звільнення проблемних працівників: як оминути суди й перевірок Держпраці

4.6(8)

707

2
Оберіть відео для перегляду

4.6(8)

Оцініть відео:

Звільнення проблемних працівників: як оминути суди й перевірок Держпраці

00:50:26

Ганна Лисенко

4.6(8)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація
4.6(8)

707

2
Коментарі2
0/700
Вітаю!

Чи правильно я зрозуміла, що при звільненні за ст 40 п 1 (скороченням чисельності та штату працівників без ліквідації підприємства) то можно не дотримуватись терміну 2 місяці, посилаючись на закон Законом України № 2136 від 15.03.2022 ?
Відповісти
Слід повідомити працівників про звільнення не пізніше ніж за 2 місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП). Держслужбовців про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за 30 календарних днів (ч. 6 ст. 492 КЗпП). Ці строки на період воєнного стану є незмінними, адже у ч. 2 ст. 3 Закону № 2136 про них мова не йде.
Відповісти