Заголовок тимчасово відсутній
Компенсувати не заборонено
Рахунок на оплату проживання в готелі є первинним документом. Отже формально, він має містити всі обов’язкові реквізити, зазначені в ст.9 Закону України від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155
Питання відшкодування витрат на проживання у відрядженні в цій ситуації залежить від рішення керівника. Це питання корпоративного рівня. Не заборонено відшкодувати працівнику витрати на проживання за відсутності належним чином оформленого рахунку. Питання в тому, що під час перевірки податкової це може стати каменєм спотикання в оподаткуванні. Тому варіанти можуть бути різні:
- дооформити рахунок готелю, компенсувати, без оподаткування;
- залишити все як є, компенсувати, без оподаткування, чекати перевірку, яка донарахує податки;
- залишити все як є, компенсувати, та оподаткувати компенсацію як доплаго.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


