Заголовок тимчасово відсутній

Нажаль, але скоріш за все добові оподаткуються

Підставою для відрядження є наказ.

Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні). За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку. (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ).

Отже, одного наказу на відрядження не достатньо. Мають бути або проживання або проїзд. Звісно, можна відряджати на службовому авто підприємства. Але в такому разі треба вести контроль роботи автотранспорта у відрядженні (подорожній лист, маршрут, ФКЧ на пальне, списання за нормами по пробігу ,затвердженими по підприємству). Якщо все це ведете, можна підтверджувати відрядження проїздом.

Альтернатива в наведені ситуації - встановлення роз’їзного характеру роботи. Чинне трудове законодавство не дає визначення поняттю «роз’їзний характер роботи». Роз’їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв’язку з поїздками в неробочий час від місцезнаходження організації до місця роботи на об’єкті й назад (листи Мінсоцполітики від 15.11.2013 № 491/13/116-13 та Мінпраці від 17.11.2006 № 307/13/133-06).

При встановленні надбавки за роз’їзний характер роботи керуються постановою МУ «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер» від 31.03.99 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text

Такий характер роботи не є відрядженням (п.2 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text

Надбавка за роз’їзний характер роботи оподатковується ПДФО/ВЗ на загальих підставах, як зарплатна виплата. А от ЄСВ не нараховується (п.10 розд. І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 22.12.20). 10 № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!