Заголовок тимчасово відсутній
В такій ситуації можливо продовжити відрядження
В описаній ситуації оптимальним буде продовжити термін первинного відрядження. Для цього видаєте окремий наказ по підприємству. Зразок наказу https://7eminar.ua/documents/download/11185
Зауважу, що підставою продовження відрядження може бути доповідна записка працівника. В такому разі наказ видається по поверненню із відрядження. В описаній у запитанні ситуації продовження відрядження буде за рішенням керівника. Тому наказ видаєте під час перебування працівника у «першому» відрядженні. Про це слід про повідомити працівника, приміром через месенджери.
В такому разі в наведеному зразку наказу слід скоригувати підставу продовження відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
ФОП і оцифрування трудової книжки працівника за сумісництвом
ПДВ на роялті для стартапу з КВЕД 62.01: нюанси
Реєстрація податкових накладних: одна чи дві за оплатами
Закриття актів виконаних робіт поквартально: чи є порушення
Перевищення суми здачі в банк: можливі наслідки та рішення
Чи включати працівника-інваліда до квоти при лікарняному
Експорт гороху та ПДВ: особливості оформлення експортної ПН
Чи підлягає оподаткуванню безкоштовне користування квартирою юридичною особою
