🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство не бюджетне, то вираховувати не потрібно
Зменшення розміру добових на кратність разів харчування, що надає сторона запрошення передбачено п.2 постанови КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text
У разі коли працівники, відряджені за кордон, за умовами запрошення безоплатно забезпечуються харчуванням стороною, яка приймає, або коли працівники, відряджені в межах України для участі у переговорах, конференціях, симпозіумах з питань, що стосуються основної діяльності підприємства, установи та організації, які відряджають працівників, за умовами запрошення безоплатно забезпечуються харчуванням організаторами таких заходів, добові витрати відшкодовуються у розмірах, що визначаються у відсотках сум добових витрат для відповідної держави згідно з додатком 1 до цієї постанови, зокрема 80 % при одноразовому, 55 %- дворазовому, 35 %- триразовому харчуванні. Отже, для комерційних підприємств зазначена норма не є обов’язковою. Тому рішення про зменшення чи НЕ зменшення розміру добових є прерогативою керівника.
А от оподатковуватися таке харчування ПДФО/ВЗ буде як допблаго працівників, не залежно від зменшення добових.
Адже з огляду на норми п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 харчування у відрядженні не оподатковується у разі, коли харчування включено до рахунку на проживання або за рахунок добових, наданих працівнику.
Отже, у разі, коли роботодавець окремо компенсує витрати на харчування працівнику у відрядженні, маєте сформувати допблаго з метою оподаткування ПДФО. Вартість харчування збільшується на коефіцієнт 1,219512 і х 18%. ВЗ рахується без коефіцієнта. Ознака доходу в 4 ДФ «126».
В бухобліку таку компенсацію дійсно відображаєте на Дт 949. Під час перевірки відрядження податківці аналізують даний рахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Корекція податкової накладної: правильний код для РК та ПН
Чи можливо активувати доступ на двох різних комп'ютерах
Визначення періоду соціальної відпустки для працівниці з дитиною
Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ: нюанси та питання
Відповідальність підприємства за несвоєчасне повідомлення про сумісництво
Чи слід встановлювати доплату інспектору за військовий облік
Є відповідь АІ
Нарахування 8% доплати та відпустки для електрогазозварника
Правильне оформлення доплат за ведення військового обліку в відсутності
"Доплату за ведення військового обліку у разі відсутності інспектора з…
Оплата лікарняного під час відпустки за власний рахунок: нюанси
Є відповідь АІ
ПДФО та ВЗ при продажу земельної ділянки юридичною особою
Виправлення звітності про припинення співпраці з фахівцем
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Оплата лікарняних листів зовнішнім спільникам: обов'язки та санкції
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Вопроси щодо звітності ФОП без доходів у 2025 році
Документи для ФОП 2 групи при продажу побутової техніки
1. фізична особа придбала товар , перерахувавши кошти на айбан
2. Техніку було видано в кредит через ПУМБ, банк перерахував кошти на…
Визначення коду УКТ ЗЕД для дитячих трикотажних шапочок
Перевірка правильності розрахунку цільового внеску для працівників
Загальна з/п за 2 квартал 225 755,72 грн
8 працівників повна ставка основне місце роботи та 1 сумісник 0,5 ставки.
розрахунок: (225 755,72 / 3 / 8,5) *40%*3*1= 10623,8 * 50% = 5311,9 грн…
