☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
1 працівник з лютого 2022 року був у відпустці за військовим станом, 10 червня звільняється, до війни отримував мінімальну зп.
2 працівник прийнят з 14 березня за строковим договором до 31 липня, з окладом 26134 грн. Як розрахувати, якщо немає 12 місяців для розрахунку.
3 працівник прийнят з 14 березня за строковим договором до 31 липня, з окладом 32550 грн., та був у відрядженні в березні нараховані добові-1562 грн, та в травні добові- 2840 грн. Як розрахувати, якщо немає 12 місяців для розрахунку.
1. Ви мааєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Але в такому періоді немає заробітку. Тому середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП. Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365. Тобто 8000 х 12 / 365.
2. Тут розрахунковим періодом є квітень-червень 2024 року. Якщо в цих місяцях ЗП була по 26134 грн, то середня ЗП = (26134*3)/91=861,56 грн.
3. В третьому випадку також розрахунковий період квітень-червень 2024. Вам потрібно нараховану зарплату (+ оплату за дні відрядження) поділити на 91 день. Добові в розрахунок не включають
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка РК: врахування повернення товару та часткової оплати
Документи для списання вина у бухгалтерському обліку: поради
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Розподіл відпускних для осіб з інвалідністю: необхідність та нормативи
Право ФОП на несплату ЄСВ при інвалідності та пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з ПРРО та терміналом: дії та відповідальність у ситуації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Налаштування BAS проф для виробництва БпАК та обліку зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли відображати мінусовий розрахунок коригування у ПДВ-декларації
Коли включати неповернену фінансову допомогу в дохід юридичної особи
Актуалізація даних по 20-ОПП: закриття об'єкта оподаткування
При реєстрації ПРРО ФОПом було подано 20-ОПП через кабінет платника податків та через чекбок, обидва документи прийнято податковою, в документах було вказано різні типи об'єкта оподаткування, але по факту це є одна торгівельна точка. Питання, для актуалізації…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання бланків квитків та оформлення документів бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік невиданого фірмового одягу при звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вихід власника з підприємства: облік, податки та зарахування боргів
Чи потрібно писати заяву на прийняття на роботу від руки
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда сауни і тренажерного залу ФОП у житловому будинку
Правильне подання об’єднаного звіту для підприємства з кількома ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
