Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно робити два розрахунки.

- перший, для днів невикористаної відпустки, набутих до 31.12.2023, розрахунковий період січень-грудень 2023 року. Зверніть увагу, що дні відпусток без збереження не враховуються при розрахунку суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку - тому ділите на 365-15=350 днів.

- другий, для днів невикористаної відпустки, набутих після 01.01.2024, розрахунковий період квітень 2023 - березнь 2024 року. Зверніть увагу, що дні відпусток без збереження не враховуються при розрахунку суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку - тому, якщо в цьому періоді є такі дні, ділите на 366-кількість днів відпусток без збереження.

При розрахунку компенсації за невикористану відпустку Ви повинні керуватися п.2 розділу ІІ Порядку обчислення заробітної плати, затвердженому Постановою КМУ №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text де вказано, що обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю звільнення.

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Абзац сьомий пункту 2 Порядку 100 передбачає, що час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. З розрахункового періоду також виключається час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану.

Подивитися наш відеокурс можете за посиланням https://7eminar.ua/events/3540/7635

Раді допомогти, звертайтесь ще!