Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, перед нарахуванням дивідендів фінзвітність має бути затверджена учасниками.
При цьому враховуємо, що фінзвітість складається або за правилами Закону про бухоблік № 996 (ст. 13) за звітні періоди - рік (якщо Ви мікропідприємство), або що кварталу (якщо Ви мале, середнє або велике підприємство).
Така фінзвітість має бути подана в т.ч. і державним органам.
Крім того, підприємство має право в обліковій політиці прийняти для себе інші звітні періоди - ст. 13 Закону № 996 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n231):
"1. Звітним періодом для складання фінансової звітності є календарний рік. Проміжна фінансова звітність складається за результатами першого кварталу, першого півріччя, дев’яти місяців. Крім того, відповідно до облікової політики підприємства фінансова звітність може складатися за інші періоди."
Затвердження фінзвітності потрібно для того, щоб учасники розуміли - яку суму вони мають право направити на дивіденди.
Нагадаємо, що на виплату дивідендів направляється чистий прибуток за даними фінзвітності за кожний рік окремо.
НПСБО 15 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text):
"Дивіденди - частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до частки їх участі у власному капіталі підприємства."
Чистий прибуток - це позитивне значення в фінансовій звітності кожного окремого року - ряд. 2350 в ф. № 2 (2-м, 2-мс)
Ви маєте право виплатити дивіденди за відповідний рік, в якому є чистий прибуток (ряд. 2350 в ф. № 2, позитивне значення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін оцифрування трудових книжок: важливі дати та наслідки
Запит на офіційний бланк звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Оренда автомобілів: подання інформації до ТЦК до 2026 року
Фіскалізація оплати за QR-кодом: чи потрібна комісія
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Як зареєструвати торгову марку та знайти навчальні курси
Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні працівниці
Чи включається до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та…
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Доплата другого менеджера із збуту: як правильно оформити
Маємо 2 посади менеджер із збуту.
По посаді зайнято одна штатна одиниця.
Питання:
Доплата за другого менеджера із збуту.
Чи можна в наказі прописувати доплату менеджера із збуту доплату менеджера із збуту?
Як правильно буде…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
ПДВ на імпорт послуг: купівля ІТ послуг у нерезидента
Правила подання 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Чи має право ФОП 2 групи приймати виплати за бонуси
имеет ли право фоп 2 группы принимать такие поступления? и как проводить это через прро…

