Заголовок тимчасово відсутній

Це залежить від того, чи є 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.

Відповідно до п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

При цьому важливо визначити, чи є у працівника 6 місяців страхового стажу протягом 12 попередніх місяців.

Якщо є 6 місяців, то розрахунок середньої буде: оклад/30,44

Якщо нема 6 місяців і при цьому оклад є більший, ніж мінімальна зарплата, то розрахунок середньої буде: мінЗП/30,44

Раді допомогти, звертайтесь ще!