Заголовок тимчасово відсутній
В 2023 році було призупинено дію Закону про індексацію. Тобто не було обовязку індексувати зарплатиую В 2024 році відновиласт дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбулось обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%.
Проте ані для "базового" грудня 2023, ані для січня 2024 право на індексацію ще не настало, не буде його і в квітні 2024.
Для грудня 2023 приріст ІСЦ поки що не перевищив поріг індексації 1,004 х 1,003 х 100 = 100,7% < 103%. Тому ані в березні, ані в квітні 2024 індексаії не буде (не настало право). Якщо оклад підвищено в січні 2024, то вперше право на індексацію може виникнути у квітні 2024, за умови що ІСЦ за лютий перевищіть поріг індексації 103%. Але ІСЦ за лютий 100,3% цей поріг не перевищив. Тобто в квітні 2024 права на індексацію ані для базового грудень-2023, ані для базового січень-2024 не буде. Якщо ви в квітні знову підвищите оклади, то цей місяць стане новим базовим місяцем і вперше право на індексацію може виникнути тільки липні 2024 року. Підвищити в даному випадку можна на будь яку суму
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом
Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури
Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році
З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису
Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату
Правильність розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при утилізації та продажу залежалого товару підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення витягу про інвалідність для працівників з інвалідністю
Працівники з інвалідністю
Витяг про інвалідність працівник надав паперовий.
Як правильно оформити взяття такого документа?
Дякую…
Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників з інвалідністю
Коли робимо розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників - осіб з інвалідністю то в разрахунок беремо кількість відпрацованих днів чи годин? У нас на підприємстві є працівникі яким по довідці треба працювати не повний робочий день. Ми рахували як…
Правила заповнення фінансової звітності при переході на єдиний податок
Підприємство перебувало на загальній системі оподаткування без ПДВ та подавало фінансову звітність один раз на рік. З 1 жовтня підприємство перейшло на єдиний податок.
У…
Форс-мажорні обставини: облік знищення товару при обстрілі
Форс-мажорні обставини при знищенні товару: ПДВ та документи
Відповідь АІ схвалено експертом

