Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник підприємства на лікарняному в лікарні на стаціонарі, але продовжує виконувати свої обов'язки (віддалено). Чи можемо оплатити ці дні, як зарплату за відроблений час , так мовити "проігнорувати" Лист непрацездатності"?
Так, якщо працівник виконує свої трудові обов’язки, йому нараховується зарплата за відпрацьований час- в оплаті лікарняного надається відмова.
Відповідно до ч.1 ст. 15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Якщо працівник під час відкритого е-лікарняного працював, це підтверджено документально (тобто є табель обліку робочого часу із відпрацьованими днями, нарахована зарплата за такий період), то лікарняний не оплачують.
Але такий листок непрацездатності уповноважений (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі. Від працівника бажано також отримати пояснення та докласти до цього протоколу/наказу.
Підстави для відмови зазначені в ст.16 Закону №1105 (ч.2- порушення режиму, встановленому лікарем). Також протягом 5 днів слід надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.
Рекомендуємо переглянути відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2777/4881
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


