Заголовок тимчасово відсутній

Ця фраза в Статуті "прибуток розподіляється між учасниками"- як раз і є про виплату дивідендів.

Відповідно до норм та положень Статуту чистий прибуток підприємства може направлятись на виплату дивідендів засновникам, на створення резервного капіталу, тощо. Тобто Рішення про те, як використати чистий прибуток і куди його направляти - приймають засновники на загальних зборах.

Щодо оформлення. Переодичність виплати дивідендів передбачена нормами Статуту, зазвичай це квартал або рік. Складається Протокол загальних зборів учасників, на якому розглядається питання виплати дивідендів. Якщо засновник (власник бізнесу) - один, то складається не Протокол, а Рішення про розподіл дивідендів. В Протоколі або Рішенні детально розписується: за який період розподіляється сума чистого прибутку, сума нарахованих дивідендів кожному учаснику, сума утриманих податків, в який спосіб вони будуть виплачуватись (на картку чи готівкою), в які терміни потрібно виплатити, тощо. На підставі Протоколу робиться Наказ про виплату дивідендів, зразок якого є в нашій рубриці Документи.

Оподаткування. Так як юридична особа є платником єдиного податку, то з нарахованої суми дивидендів утримується 9% ПДФО (пп. 167.5.4 ПКУ) та 1,5% ВЗ (п. 164.2.8 ПКУ) .

Щодо ЄСВ. Пунктом 14 розділу II постанови КМУ від 22.12.2010 року № 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 передбачено, що доходи за акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства (дивіденди, відсотки, виплати за паями) не є базою для нарахування єдиного внеску. З огляду на це, на суму дивідендів як для працівників підприємства, так і для тих учасників товариства, які не є працівниками такого підприємства, ЄСВ не нараховується.

Сплата податків. Сплата ПДФО та ВЗ до бюджету відбувається одночасно з виплатою дивідендів. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування ПДФО та ВЗ до бюджету. При цьому існують деякі нюанси -якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений (не наданий) фізичній особі, то податки сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування. Тому якщо юридична особа складе Протокол про розподіл дивідендів, але не зможе їх виплатити, то ПДФО та ВЗ потрібно буде сплатити до 30 числа місяця, наступного за місяцем складання Протоколу (п.168.1.5 ПКУ).

Корисне відео по дивідендам https://7eminar.ua/events/3294/6700

Раді допомогти, звертайтесь ще!