Заголовок тимчасово відсутній
Звільняти таку працівницю не обов’язково, але й тримати її працевлаштованою немає сенсу.
З 24.12.2023 відпустка без збереження зарплати, що надається працівникам на період дії воєнного стану за ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 в стаж для щорічної відпустки не враховується, страховий стаж працівниці також не рахується. Відпустка без збереження зарплати за цією статтею може продовжуватись до кінця дії воєнного стану та загрози збройної агресії проти України.
Якщо ви надали працівниці відпустку без збереження зарплати за ч.4 ст.12 Закону №2136- вона має строк - не більше 90 к.д.
Тому краще буде звільнити працівницю за згодою сторін (ч.1 ст.36 КЗпП) або за її власним бажанням (ст.38 КЗпП).
Згідно ч.2 ст.7 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником.
Тож заяву вона може надіслади зручним для вас способом й підписати наказ про звільнення теж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Нарахування податку на нерухомість: чому виникла нова ситуація
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Є відповідь АІ
Вимога первинних документів від неприбуткових організацій: юридичні нюанси
Чи дозволено отримувати доходи від зарядних станцій для електромобілів
Оформлення акта списання пального для легкового автомобіля керівника
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Є відповідь АІ

