Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь.
Роботодавець повинен забезпечити роботою працівника відповідно до умов укладеного трудового договору (лист Мінсоцполітики від 30.11.2012 р. № 463/13/116-12).
Якщо в трудовому договорі (наказі про приймання) зазначено 0,25 ставки- то необхідно складати графіки роботи таким чином, щоб працівник відпрацював цю норму. Більше- можна, це не буде вважатись понаднормово (до 1,0 ставки). Згідно ст.62 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n392 надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня за 5-ти денним, 6-ти денним графіками (40 годинний робочий тиждень) та надміру відпрацьовані години в дні перед святами. Якщо працівник відпрацював менше норми робочого часу, встановленої на місяць- цей час не вважається надурочним і оплачувати зарплату за такі години в подвійному розмірі не потрібно. Відпрацювання менше норми за його графіком- якщо працівник візьме відпустку, лікарняний, тощо.
Але якщо в трудовому договорі немає прив’язки до 0,25 ставки, лише зазначено неповний робочий час за графіком- в цьому випадку можна не притримуватись обов’язково призначати години, щоб виконати норму 0,25 ставки.
Норми робочого часу за тиждень теж можна не притримуватись, якщо це не вказано в трудовому договорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила внесення поворотної допомоги у фермерському господарстві
Є відповідь АІ
Перехід на загальну систему: як вплине ПДВ на медпослуги
Є відповідь АІ
Правила заповнення ПН для перевезення пасажирів через агентів
Чи може ФОП працювати на підприємстві штатно та за договором
Є відповідь АІ
Подання 20-ОПП для ФОП: поради для ВПО та податкові знижки
ПДВ для ТОВ: розподіл вхідного ПДВ при отриманні доходів
Виправлення бухгалтерського обліку: оренда, витрати, річна звітність 2025 року
Є відповідь АІ
Облік браку та відходів на ФОП: сировина і витрати
Як правильно відображати в обліку брак та відходи виробництва, якщо підприємцем придбано сировину (метал), яка була використана у виробничому процесі…
Видача гуманітарної допомоги військовослужбовцю: законодавчі нюанси та податки
Організація приймання оплат для ФОП: готівка та перекази
Є клієнт, який хоче оплачувати послуги готівкою, а також розглядається варіант оплати через Нову пошту/NovaPay шляхом грошового переказу.
Підкажіть, будь ласка, як правильно організувати приймання таких оплат…
Які безготівкові способи оплати звільняють від РРО/ПРРО
Якщо ФОП надає послуги і отримує оплату виключно безготівково, підкажіть, будь ласка, які саме платіжні системи або способи оплати підпадають під звільнення від РРО/ПРРО…
Оподаткування доходу ФОП від SEPA-платежу на особистий рахунок
Податкова надала усну консультацію, що ці кошти необхідно оподаткувати.
Оподаткування ФОП: комісійна винагорода чи вся сума продажу
Є відповідь АІ
Облік повернення передоплати за товар без податкової накладної
Нюанси відображення відпускних у звітності та бухобліку
Чи вважається пневмогідравлічний насос технічно складним виробом
Чи відноситься пневмогідравлічний насос до ТСПТ…
Терміни підписання акту для врахування витрат на прибуток
Правила оформлення податкової накладної при частковій передоплаті ПДВ
Є відповідь АІ

