Заголовок тимчасово відсутній
Дякую
Залишок резерву на виплату відпусток станом на 31 грудня визначають за розрахунком, який грунтується на кількості днів щорічних відпусток, не використаних працівниками, та середньоденної оплати праці працівників. Середньоденну оплату праці розраховують згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text.
Таким чином, на дату інвентаризації до уваги слід брати дні відпусток, які працівники заробили фактично. Як результат резерв на виплату відпусток коригують або в бік збільшення, або в бік зменшення з урахуванням даних на дату інвентаризації.
Залишок резерву відпускних для кожного працівника розраховують так:
ЗВзал = З : (К - Св - Ч - ЧБ) × Двідп × КЄСВ
ЗВзал — залишок суми забезпечення виплат відпусток;
З — заробіток за розрахунковий період;
К — загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді;
Св — кількість святкових і неробочих днів згідно зі ст. 73 КЗпП, що припадають на розрахунковий період
Ч — час, протягом якого працівник не працював у розрахунковому періоді згідно з чинним законодавством і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково;
ЧБ — час, за який відсутні дані про нараховану ЗП працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану;
Двідп — кількість невикористаних днів відпустки;
КЄСВ — коефіцієнт, що збільшує резерв відпусток на суму нарахованого ЄСВ.
Залишки резерву на завершення року. Якщо значення додатне – донараховується резерв ДТ 23,91-94 – Кт 471.
Якщо значення від’ємне - сума резерву зменшується.
Суму резерву відпусток станом на 31.12.2023 продовжать враховувати і за рахунок цих сум провадять списання нарахування відпускних працівникам, яким надано відпустку у 2024 році.
Не створюючи забезпечення оплати відпусток підприємство порушує правила бухобліку. Але відповідальність тут тільки адміністративна (ст. 164-2 КУпАП):
- виявлення порушення вперше – штраф від 136 до 255 грн;
- повторне виявлення впродовж року – штраф від 170 до 340 грн.
Але врахуйте, що без проведення інвентаризації Ви можете завищити або занизити витрати, що вплине на прибуток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити при неподанні Додатка 5 до звіту ЄСВ
Лікарняний працівника: доплата ЄСВ та відображення у 1ДФ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язковість заповнення рядка 091 при відсутності штатних працівників
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити зайве працевлаштування інвалідів у звіті
штатних працівників 21 людина, влаштовано 2 інваліди по квоті потрібно 1 інвалід
При заповненні звіту по розрахунку 1 в строкі 3 норма проставляється -1
в строкі 4 проставляемо 2 штатних…
Запізнення у реєстрації податкової накладної: що робити далі
Реєстрація інвойсу в податковій накладній для міжнародних перевезень
Питання про списання боргу та коригування ПДВ постачальником
Помилка в звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зберігання чеків з POS-термінала: вимоги та рекомендації щодо утилізації
Неправильна реєстрація ПДВ: як виправити ситуацію в серпні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати ПДФО та ВЗ за відрядження
Чи відноситься посада зубного техніка до лікарських амбулаторій
Ризики фінансового моніторингу для ФОП при готівкових операціях
Виникли питання щодо можливого фінансового моніторингу, оскільки кошти від…
Правильне відображення аліментів у звіті для працівника
Облік витрат на відновлення вікон в орендованому приміщенні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт про внески на працевлаштування інвалідів
Обов'язок квартальної звітності для ТОВ: терміни та подання документів
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки за власний рахунок сьогодні
Облік суборенди паїв та подання звітності для ТОВ 4 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

