Заголовок тимчасово відсутній
Визначайте середню виходячи з окладу або МЗП, але годинну ставку слід перевести у місячну. Відповідно до п.4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text , якщо в розрахунковому періоді не було заробітку розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводиться з розміру мінімальної заробітної плати, обчисленого пропорційно до умов укладеного трудового договору. Тобто середня зарплата визначається за формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365(366), де 12 - кількість місяців розрахункового періоду для відпусткних/компенсації, 365(366) кількість календарних днів в такому періоді. ОСкільки працівнику становлено не оклад, а годинну ставку, то її слід перевести у місячну. Для цього її потрібно помножити на норму годин у місяці початку відпустки. Наприклад, якщо норма годин у лютому 2024 - 168, то місячна ставка 50,00 х 168 = 8400грн. Відповідно середню далі визначайте з такого показника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

