Заголовок тимчасово відсутній

Податки залежать від системи на якій ТОВ перебуває. У загальної системи 5% ПДФО, 1,5% військовий збір. У єдиноподатника 9% ПДФО, та 1,5% військовий збір

Підприємство має право виплачувати дивіденди за період , за який отримано прибуток. Підприємство самостійно встановлює, за який період воно буде нараховувати дивіденди - це компетенція Статуту та загальних зборів. Незважаючи на те, що підприємство подає фнізвітність раз на рік, воно може встановити, що складає внутрішню фінзвітість раз на квартал або місяць навіть - та виплачувати дивіденди за кожний такий період. Окремих звітів подавати не потрібно, крім відображення дивідендів в об'єднаному звіті в додатку 4ДФ, ознака дозоду 109, відповідні податки зазначаються в 4а-5.. На виплату дивідендів на кожний період має бути рішення або протокол Загальних Зборів. Якщо рішення було виплатити дивіденди за декілька періодів. то вони мають бути виплачені хоч повністю, хоч частинами, але оподаткування таких дивідендів відбувається як нарахованих повністю в день рішення (тобто ПДФО та ВЗ в повній сумі слід сплатити в будь якому разі до кінця наступного місяця).
Не можна нарахувати дивіденди, якщо (ст. 27 Закону про ТОВ):— ТОВ не розрахувалося з учасниками товариства у зв’язку з припиненням їх участі в товаристві;— майна товариства недостатньо для задоволення вимог кредиторів за зобов’язаннями, строк виконання яких настав, або буде недостатньо в результаті прийняття рішення про виплату дивідендів або здійснення виплати.Також товариство не має права виплачувати дивіденди учаснику, який повністю або частково не вніс свій вклад.Оподатковується нарахована сума.Строки сплати ПДФО з дивідендівПодаток сплачується (перераховується) до відповідного бюджету під час виплати дивідендів (пп. 168.1.2 Кодексу):Якщо дохід у вигляді дивідендів надається у негрошовій формі чи виплачується готівкою з каси - ПДФО сплачується протягом трьох банківських днів, що настають за днем виплати дивідендів (пп. 168.1.4 Кодексу);Якщо дохід у вигляді дивідендів нараховано, але не виплачено – ПДФО сплачується протягом 30 календарних днів після закінчення місяця, у якому такі дивіденди були нараховані (пп. 49.18.1, п. 57.1, пп. 168.1.5 Кодексу). https://vl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/678425.html

На зарплату карту - так, можна, якщо банк не обмежив умови по таких картах (це дуже нечасто, але буває - коли конкретний банк до зарплатного проекту емітує карти, по яких не дозволяє зараховувати нічого, крім зарплати. Повтроюю, це дуже нечастий випадок, більшість продуктів основних наших банків не містять такого обмеження)

Раді допомогти, звертайтесь ще!