Заголовок тимчасово відсутній
Резерв створюється на відпустки працівників, які планується надати відповідно до графіку відпусток. Людей, які зникли, в цьому графіку не буде, адже вони не мають право на відпустку.
На мобілізованих працівників щомісячний резерв відпусток не нараховуєте. З 19.07.2022 зміни щодо визначення відпускного стажу торкнулися працівників, призваних по мобілізації у воєнний стан (ст. 9 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).
Таким чином, починаючи з 19.07.2022 період військової служби таких осіб не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. включно. Після демобілізації у працівника до стажу для щорічної відпустки зараховується час проходження служби з дня призову по 18.07.2022 р. і після виходу на роботу.
Отже, за період з 19.07.2022 по дату виходу на роботу демобілізованого працівника резерв відпусток не нараховуєте, адже відпускних за цей період не буде.
В кінці кварталу можна переглянути коефіцієнт резервування, якщо є така потреба. Наприклад, працівника демобілізували.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Встановлення зарплати продавцям алкоголю: необхідні довідки та вимоги
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

