Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно. Мінсоцполітики у листі від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 вважало, що типова форма №П-2 є основним первинним документом з обліку особового складу. Ведення первинних документів з обліку особового складу є обов’язковим для всіх роботодавців, у т.ч. для роботодавців-фізосіб. Це випливає зі змісту абзацу другого п. 1.1 р. І Інструкції №286, за яким її дія поширюється, в тому числі і на таку категорію роботодавців. Крім того відповідно до Інстукції 58 роботодавець, в тому числі ФОП з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ознайомити працівника під розписку в особовій картці форми №П-2 (в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки). Також особові картки П-2 слід оформлювати і на сумісників. Особова картка — це основний обліковий документ працівника. За заповнення та зберігання особових карток відповідають як правило працівники відділу кадрів підприємства. Її заповнюють на всіх працівників, прийнятих на роботу, у т. ч. за сумісництвом. Тому на сумісника, в тому числі внутрішнього та зовнішнього, потрібно завести окрему особову картку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ

