Заголовок тимчасово відсутній

Українське законодавство не передбачає процедури призупинення діяльності ТОВ.

Підприємство може внести зміни в ЄДР про припинення державної реєстрації (ліквідацію) або продовжувати перебувати у статусі ТОВ без здійснення господарської діяльності (про це повідомляти реєєстратора непотрібно). Якщо підприємство вибере другий шлях, тобто не ліквідується, то подання звітності та сплата податків залишаються обов’язковими.

У такому разі власники можуть найняти за строковим трудовим договором іншого керівника або покласти обов’язки з управління на когось із засновників.

Контролюючі органи допускають, що засновник може виконувати функції з управління підприємством без перебування з ним у трудових відносинах. Державна фіскальна служба України в ІПК від 01.06.2017 р. № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-72209.html визнає можливість призначити для здачі звітності особу-підписанта (відомості про яку будуть внесені до Єдиного державного реєстру) без призначення директора за умови, що господарська діяльність не провадиться і на підприємстві відсутні штатні працівники.

Контролери називають дві умови:

- відсутність господарської діяльності;
- відсутність у штаті працівників.

У вашому випадку ці дві умови виконуються, отже, цей варіант виконання засновником обов’язків директора без оформлення трудових відносин підійде. Якщо засновник не перебуває в трудових відносинах із підприємством, йому не потрібно нараховувати заробітну плату та сплачувати з неї єдиний соціальний внесок, податок на доходи фізичних осіб та військовий збір.

Раді допомогти, звертайтесь ще!