Заголовок тимчасово відсутній
У такому разі оптимальним варіант зовнішнього сумісництва відповідно до ст. 102 КЗпП.
Робота за сумісництвом передбачає виконання іншої регулярно оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Можливо, представники Держпраці при перевірці можуть визнати таке нестандартне сумісництво порушенням. Але ми вважаємо: якщо пряма заборона в законодавстві відсутня, ситуація законодавчо не врегульована, то й порушення немає. Головне, щоб за основним місцем роботи працівник не працював більше, ніж передбачено законодавством. Тому вважаємо достатнім, щоб «спільні» продавці та/або касири були оформлені на півдня у кожного ФОП або в одного — повний день, а в іншого — неповний (кілька годин). На жаль, інших спеціальних норм відносно одночасної роботи у різних роботодавців у КЗоТ немає. Тому варіант з сумісництвом залишається оптимальним. При цьому, на наш погляд, у трудовому договорі в цій ситуації краще вказувати не режим (графік) роботи сумісника «з... по...»., а тільки кількість робочих годин.
Щодо ЄСВ, за основним місцем роботи маєте нараховувати ЄСВ з нарахованої зарплати, але у розмірі не менше мінімального. За сумісництвом ЄСВ нараховуєте на фактично нараховану зарплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у НН: наслідки для продавця і ПДВ
Запит про наявність курсу бухгалтерії в пакеті "Професіонал"
Є відповідь АІ
Помилки в розрахунках ПДФО і ВЗ: як виправити ситуацію
Оформлення працівника на неповний робочий час: нюанси зарплати
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати ПДВ при оплаті частинами
Чи потрібен фіскальний чек для ФОП при оплаті нерезидентами
ФОП 3-тя група (єдиний податок), надає ІТ-послуги. Хочемо організувати прийом оплати від іноземних клієнтів з іноземних банківських карток через еквайринг Monobank. Клієнт отримує payment link від Mono та оплачує карткою, а кошти…
Є відповідь АІ
Переплата ПДВ: які дії після списання з бюджету
Чи потрібно реєструвати ПРРО для отримання коштів через Нову Пей
Як правильно нарахувати ЄСВ на зарплату та декретні
Нарахування лікарняних: як врахувати при розрахунку відпустки
Чи можна списати витрати на товари, продані юридичній фірмі
Є відповідь АІ
Можливість зменшення суми ПДВ до сплати на 80000 гривень
Перевірка податкових зобов'язань ПДВ за ОСВ бр 362 року
Чи є формула , як для бр 361 ? Операції по 362 року не є ПДВ, р. 5 Декларації. Є розподіл ПДВ…
Є відповідь АІ
Право ФОП ветеринарів на продаж ветпрепаратів за ліцензією
Дати оприбуткування товару та податкового кредиту: можливі наслідки
Пенсійні права жінок з чорнобильським посвідченням: умови та документи
Який стаж повинна мати жінка для оформлення пенсії в 55…
Є відповідь АІ
Алгоритм розрахунку лікарняних по вагітності для гіг-спеціалістів
Підкажіть, будь ласка, стосовно лікарняних по вагітності і пологам у гіг-спеціаліста Резидента Дія Сіті:
1. Який алгоритм розрахунку суми лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціалістки, страховий стаж якої більше 12 місяців, ЄСВ сплачувалось з МЗП…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення наказу про декретну відпустку директора школи
Питання про підписання акту під час відпустки директора
Директор у відпустці з 1 серпня по 16 серпня, згідно наказу т.в.о. директора головний бухгалтер. В програму Медок надійшов електронний акт дата акту 31 липня, а надійшов акт 4 серпня, дата підпису також буде 4-5 серпня. Питання: Чи…
Є відповідь АІ


