Заголовок тимчасово відсутній

Так, оплатити оренду квартири працівнику можливо. Але податків не уникнути.

До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартості використання житла, інших об’єктів матеріального або нематеріального майна, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах (пп. «а» п.п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).

Звісно ,цікавить частина, що про виконання трудової функції, щоб без податків. Тут, нажаль це не спрацює. Це робочі варіанти, коли працівник приїздить на виконання певних робіт в інші міста, на кшталт ,відомчого жила. Отже, навіть заклавши в умови трудового договору норму щодо оплати працівнику житла або компенсації понесених ним витрат на оплати оренди житла, у працівника буде утворюватися дохід з метою оподаткування.

На підтвердження – індивідуальна відповідь податкової: у випадку коли юридична особа орендує нерухомість (житло) для свого працівника, оскільки це передбачено трудовою угодою, і сплачує орендну плату за таку нерухомість орендодавцю, то такий дохід для працівника є додатковим благом та підлягає оподаткування податком на доходи фізичних осіб відповідно до п. 167.1 ст.167 ПКУ за ставкою 18 відс. бази оподаткування та військовим збором за ставкою 1,5відс. (п.п.1.3 п.16 прим.1 підрозд.10 розд. XX ПКУ) https://dp.tax.gov.ua/baner/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-70761.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!