Заголовок тимчасово відсутній
Щороку видавати наказ не потрібно.
Законом України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не передбачено окремий порядок, який регулює питання організації роботи страхувальника та уповноважених ним осіб із призначення страхових виплат. Отже, потрібно керуватися загальними правилами.
Наказ не втрачає свою силу після закінчення календарного року, в якому він був виданий. Тож, створювати новий наказ доречно лише в тому випадку, якщо вирішили змінити уповноважену особу.
Нумерація документів ведеться в межах календарного року. Тому з січня 2024 потрібно розпочати нову нумерацію рішень уповноваженої особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності проведення валютних операцій при виплаті дивідендів
Невідповідність адреси в штампі: помилка в первинному документі
Проблеми з актом виконаних робіт: відповідальність і первинні документи
Є відповідь АІ
Правила розрахунку лікарняного для сумісників: важливі нюанси
Зміна прізвища ФОП: що робити з документами та ліцензіями
Є відповідь АІ
Правила документального оформлення витрат на ремонт вбиральні нотаріуса
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Чи потрібно включати власні кошти до доходу ФОП
Виплата готівкою з каси: що потрібно знати працівнику
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ
Створення фонду для поворотних позик працівників підприємства
Є відповідь АІ
Звільнення та прийняття на роботу: дати та правила оформлення
Документи для підтвердження витрат на членство внутрішнього аудитора
Є відповідь АІ
Сумісництво працівника з інвалідністю: можливості та ризики для роботодавця
Курс валют при оплаті за контрактом та кредиторській заборгованості
Є відповідь АІ
Трьохстороння угода: вплив на валютний нагляд і податки
Є відповідь АІ
Порядок нарахування орендної плати та повернення страхового платежу
ТОВ планує прив'язати в договорі…
Є відповідь АІ
Дозволи та акциз для ФОП, що продає електричні станції
Питання про нормативи працевлаштування для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ


