Заголовок тимчасово відсутній

Наразі оплату допомоги з тимчасової втрати працездатності здійснює Пенсійний Фонд України.

Після формування лікарем медичного висновку на порталі ПФУ в електронному кабінеті роботодавця з’явиться е-лікарняний. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п.3 розд.ІІ Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ).

До набуття статусу лікарняним «готовий до сплати» необхідно подати Довідковий за жовтень- листопад 2023 (до 31.12.2023). Але в вашому випадку, якщо ви плануєте подавати звіт за IV квартал на початку січня 2024 до набуття цього статусу лікарняним- можете обмежитись лише квартальним звітом. Уповноважений (комісія, керівник) призначає допомогу з ТВП через наказ або протокол.

Після набуття статусу «готовий до сплати» у вас є 10 робочих дні на прийняття рішення (ч. 1 ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 ). Потім дається ще 5 робочих днів для подання заяви-розрахунку до ПФУ (п.2 Порядку №12 від 19.07.2018 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 ). Відео як подати заяву-розрахунок від нашого експерта: https://7eminar.ua/events/3010/5610 .

Сума допомоги розраховується за нормами Закону №1105, Порядку №1266, Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця, з 6-го календарного дня- за рахунок ПФУ (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ).

Згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n20 середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Документ розрахунку суми допомоги додається до зарплатних документів та сума допомоги включається в відомость нарахування зарплати працівникам в місяці розрахунку.

Згідно пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1388 виплата лікарняних здійснюється разом з найближчою зарплатою. Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок.

Протягом місяця з дня отримання виплати необхідно подати до ПФУ Повідомлення про виплату коштів.

Більше про лікарняні в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!