Заголовок тимчасово відсутній

Якщо відпустка надається у січні 2024, то розрахунковим періодом є січень-грудень 2023 р - останні місяців, що передують місяцю початку відпустки (п. 2 Порядку 100). Отже вам потрібно нараховану зарплату поділити на 365 днів. Щодо днів відпустки, то період відпустки без збереження зарплати за ст. 25, 26 Закону про відпустки зараховується до відпускного стаж (ст. 9 Закону про відпустки). Тобто за кожен робочий рік працівник має право на відпустку тривалістю по 24 дні

Раді допомогти, звертайтесь ще!