Заголовок тимчасово відсутній

За заявою працівника та наказом керівника та згодою профспілкового комітету можете надати одну з пільгових допомог:
1) Згідно п.165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n3699 -кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, .....за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування.
Така сума допомоги не оподатковужться в повному обсязі, немає ані ЄСВ, ані ПДФО та ВЗ, потрібні підтверджуючі документи на всю суму, в тому числі суму витрачену на ліки. Документами є чеки з лікарні, чеки на ліки, чек на оплату медобстеження та ін.

Якщо допомогу на лікування (медичне обслуговування) роботодавець надасть без документального підтвердження таких витрат, він мусить оподаткувати такі кошти як додаткове благо (пп. «ґ» пп. 164.2.17 ПКУ).

2) Згідно п.п. «а» п.п. 170.7.4 ПКУ -цільова благодійна допомога на лікування. Не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна допомога, що надається резидентами - юридичними чи фізичними особами у будь-якій сумі (вартості):
Цільовою є благодійна допомога, яка надається під визначені умови та напрями її витрачання (п.п. 170.7.1 ПКУ).
Основні вимоги для необкладення ПДФО сум цільової благодійної допомоги на лікування встановлені п.п. 170.7.4 ПКУ, а саме:
1. благодійник (фізична або юридична особа) - резидент України;
2. виплата допомоги здійснюється безпосередньо закладу охорони здоров’я. Тобто платник податків цільову благодійну допомогу на лікування на руки не отримує;
3. допомога надається для компенсації вартості платних послуг з лікування, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю)
Відмінності між першою та другою допомогами - в тому, що перша може надаватися без податків тільки працівнику та членам його сім'ї, друга - будь-якій людини та сплачується безпосередньо медзакладу.
ЄСВ також не буде в жодному з випадків - Інструкція №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 , Перелік 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14

Раді допомогти, звертайтесь ще!