Заголовок тимчасово відсутній

Виходячи з окладу. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто розрахунковий період січень - жовтень 2023. Разом із тим у працівника немає повного місяя в розрахунковому періоді. Тому відповідно до п. 4 Порядку 100 середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП, якщо розмір окладу є меншим, за спеціальною формулою: оклад (МЗП) х 10 міс / 304 кдн. Тож середня ЗП у вашом випадку становить 7000*10/304=230,26 грн. Також вам слід визначити дні відпустки.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 10.10.2023-09.10.2024 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). В даному випадку звільнення 22.11.2023, коли воєнний стан продовжено до 14.02.2024, тож показник такий 24 /(366-9)=0,0672 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 10.10.2023-22.11.2023 - 44 к.дн 3) перемножємо отримані показники 0,0672 х 44 =3 к.дн. Суума компенсації 3 дн х 230,26=690,78 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!