Заголовок тимчасово відсутній

Головне питання у тому, чи повністю був відпрацьований саме 2022 рік, за який така премія була нарахована. 1 варіант: 2022 рік відпрацьовано повністю - тоді 3727 потрібно поділити на робочі дні 2022 року і враховувати середньоденну премію у січні - вересні 2023 року, помноживши на кількість відпрацьованих днів у цих місяцях.
2 варіант: 2022 рік не відпрацьовано повністю - тоді середньоденну рахуєте діленням 3727 на відпрацьовані дні у 2022 році і множите на відпрацьовані у січні-вересні 2023 року, але враховуєте лише у сумі 3727 грн. Це прямо зазначено у абз. 3 п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#n57 : премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. Раді допомогти, звертайтесь ще