🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
УО
Уманець Олена Юріївна
07.08.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 28.07.23, в цей же день відправили повідомлення про прийняття працівника на роботу. Чи буде це порушенням? і що робити в таких випадках?
ІК
Ілона, консультант
експерт
08.08.2023 | 18:38
Відповідь надано
Так, це буде порушенням ч. 3 ст. 24 КЗпП. Але якщо , наприклад, по графіку роботи працівник має приступити до роботи о 14.00, а повідомлення подане о 8.00, то є шанс уникнути штрафу. Відповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення ДПС України про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
Нагадаємо, що Повідомлення відповідно до постанови № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС України за місцем обліку їх як платника ЄСВ до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Зауважимо, що ані в ст. 265 КЗпП, ані в КпАП немає відповідальності саме за таке порушення як «неповідомлення або несвоєчасне повідомлення ДПС України про прийняття працівника на роботу».
Водночас абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 передбачає відповідальність юросіб та ФОП, які використовують найману працю, у вигляді штрафу в 10-кратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).
Також за аналогічне порушення передбачено адмінвідповідальність для посадових осіб підприємств, установ і організацій, ФОП, які використовують найману працю, у вигляді штрафу в розмірі від 8 500 до 17 000 грн (ч. 3 ст. 41 КУпАП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10 Раді допомогти, звертайтесь ще
Нагадаємо, що Повідомлення відповідно до постанови № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС України за місцем обліку їх як платника ЄСВ до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Зауважимо, що ані в ст. 265 КЗпП, ані в КпАП немає відповідальності саме за таке порушення як «неповідомлення або несвоєчасне повідомлення ДПС України про прийняття працівника на роботу».
Водночас абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 передбачає відповідальність юросіб та ФОП, які використовують найману працю, у вигляді штрафу в 10-кратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).
Також за аналогічне порушення передбачено адмінвідповідальність для посадових осіб підприємств, установ і організацій, ФОП, які використовують найману працю, у вигляді штрафу в розмірі від 8 500 до 17 000 грн (ч. 3 ст. 41 КУпАП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10 Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
07.07.2026 | 10:26
Відповідь надано
Оплата через НОВА ПЕЙ: чи потрібен чек ПРРО
Вітаю! ФОП 2 група продала ФОПу товар, і покупець хоче оплатити за товар на розрахунковий рахунок продавцю, тільки оплатиту провести з рахунку НОВА ПЕЙ. Чи треба ще додатково пробивати чек ПРРО? дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:08
ОЛ
Олена
07.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Трьохсторонній договір: облік доходів та витрат у бухгалтерії
Пропонується в роботу трьохсторонній договір. Нерезидент А платить за послугу стороні Б, а послугу фактично отримує сторона С або необоротний актив. Які проведення виникають в сторони Б та С? Чи виникають доходи в сторони С на суму отриманих фактично безоплатно послуг/…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:54
МА
Марія
07.07.2026 | 08:58
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника при подачі документів
При подачі повідомлення про нового працівника була допущена помилка в прізвищі.
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
Підкажіть як виправити прізвище працівника…
ОК
Оксана, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:11
ОО
Остапович Оксана
07.07.2026 | 08:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на видання наказу про звільнення працівника бухгалтерії
прошу наказ на звільнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:58
ЛІ
Лілія
07.07.2026 | 03:38
Відповідь надано
Уточнюючий звіт ЄСВ: як правильно внести зміни і доповнення
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
Підкажіть будь ласка, подала звіт ЄСВ за червень місяць, наразі з'ясувалося що є акти на виконання робіт від ФОП червнем. Отже мені потрібно подати Уточнюючий звіт ?
заповнюю повністью всі додатки и додаючи в 1ДФ потрібні мені нові строки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 07:44
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 21:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
При подачі декларації платника єдиного податку, 3 група помилково скопіювалась галочка: до цієї декларації додається додаток 1. Додаток 1 не подавався. Чи потрібно виправляти цю помилку і як? Які наслідки при виправленні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:46
ГА
Ганна
06.07.2026 | 21:20
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової чисельності працівників з урахуванням нюансів
Добрий день! На підприємстві працюють всі зовнішні сімісники (у всіх неповний робочий час). В квітні працювало 9 працівників, у травні 9 працівників, у червні 10 працівників (з 15.06 прийнят зовнішній сумісник). (1 працівник перебуває на лікарняному з 08.04 по 30.06.2026. (Ще…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:37
ІМ
Інна Миколаївна
06.07.2026 | 20:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно рахувати робочі дні під час відпустки
ВІтаю, ФОП -2 найманих працівника (один має вихідні - субота, неділя, другий - понеділок, вівторок) , підкажіть як правильно рахувати робочі дні коли відпустка у працівника що вихідний - понеділок , вівторок за стандартом (сб, неділя вихідні) чи як по табелю, бо різна кількість…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:21
IN
incognito
06.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Добрий день. ФОП на 3 групі единого податку, за перший квартал 2026 р. сплатив ЄСВ за себе меньше чим встановлено законодавством. Чи може він доплатити різницю в 2 кварталі? Які можуть бути штрафи за не повну сплату ЄСВ за 1 квартал 2026р…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:39
АЛ
Алла
06.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
ФОП (єдиний податок) перебуває на 27-му тижні вагітності. Підкажіть, будь ласка:
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
СК
Стефанія, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:04
ВА
Валентина
06.07.2026 | 20:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації та податків за затримку виплати зарплати
Якщо з запізненням на 10 днів робітникові виплачені заробітна плата та компенсація за невикористані дні відпустки, то що тоді необхідно нарахувати працівникові за прострочення виплати? При цьому які податки необхідно нарахувати і як відобразити це в дод. 1 та дод.4 Розрахунку…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:59
ЛА
Лариса
06.07.2026 | 19:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Добрий день, підкажіть чи є готовий квартальний звіт з об`єднаної звітність з ПДФО та ЄСВ за другий квартал 2026р ФОП 2 група з найманими працівникама. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:45
ЛБ
Барабаш Людмила
06.07.2026 | 19:20
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: порядок та терміни дії документів
Вітаю! Яким чином подавати на перепідтвердження критичності с.г. підприємству(платнику ЄП 4 групи) через ДАР чи на ел.адресу Мінекономіки (довідку про середню зарплату та ОЗ за останній звітний місяць)?Критичність надана Мінекономіки 26.01.2026, критерії по яким надана…
ІК
Інна, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:10
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 19:19
Відповідь надано
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Нагадайте будьласка номер форми Єдиний податок квартал 3 група та яку зараз заповнбвати потрібно за 2 кв . І номер форми Єдиний податок 2 група ( там же тількі річна + додаток ЄСВ) ? Все вірно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:33
ЛЮ
Людмила
06.07.2026 | 18:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Добрий день, чи можна звільнити працівника у останній день відпустки 30.06.26, а виплату відпускних і зарплати здійнити 07.07…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:06
ОН
Набухотна Ольга
06.07.2026 | 18:55
Відповідь надано
Чи може головний бухгалтер бути керівником іншого ТОВ
Добрий вечір! чи може людина яка являється ФОП 2 група, також має основне місце роботи з посадою головного бухгалтера ТзОВ, бути одночасно керівником ТОВ іншого підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:50
ТА
Татьяна
06.07.2026 | 18:50
Відповідь надано
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Добрий день! Ми ТОВ, платники ПДВ, маємо РРО та працюємо через Нова-Пей.
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
ОК
Олександра, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:59
ІН
Інна
06.07.2026 | 18:21
Відповідь надано
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Вітаю. підприємство планує відрядити працівника в закордонне відрядження. З Одеси до Кишинева працівник планує їхати автомобілем зі знайомими безкоштовно. Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити, такий момент у наказі (як правильно вказати маршрут і транспортний засіб в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:13
ІЛ
Ляшенко Інна
06.07.2026 | 18:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коректність оформлення ТТН у складних транспортних ситуаціях
Ми посередник, купили товар в постачальника(ТТН виписана 3/07) Завод прийняв товар 6/07. Постачальник виписує ТТН на нас з адресою поставки Завода. Ми в свою чергу виписуємо ТТН на завод з адресою постачальник-завод. Ми знаємо що це некоректно, але ми не хочемо щоб завод знав…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 09:52
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 18:00
Відповідь надано
Включення відпускних у середню зарплату: нюанси розрахунку
Працівниці було нараховано в травні 2025 року відпускні за 01.06.2025 року в сумі 512,40грн. В червні 2026 вона ходила у відпустку, розрахунковий період червень 2025-травень 2026р. За червень 2025 року їй було нараховано оклад 13000,00, а 01.06.2026р. була неділя останній день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 08:04
