Заголовок тимчасово відсутній

У загальному порядку в разі визнання хворого особою з інвалідністю листок непрацездатності (ЛН) закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов’язково вказується у ЛН (п. 4.3. Інструкції №455). У такому разі ЛН, якщо його не закрили (бувають і такі випадки) з дати встановлення інвалідності більше не підлягають оплаті. Водночас особам, не визнаним інвалідами: - у разі визнання їх працездатними термін тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду в МСЕК; - у разі визнання їх непрацездатними ЛН продовжується ЛКК лікувально-профілактичного закладу до відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК. Тобто для таких осіб, які так і не одужали, або встановлюють інвалідність і закривають ЛН, або продовжують період тимчасової непрацездатності у ЛН. Тому Вам потрібно розбиратися: якщо працівнику встановили інвалідність, з якої причини йому взагалі відкрили новий ЛН. Так бути не повинно, можливо це помилка. Нагадаю, після огляду МСЕК та отримання заповненого ЛН з рішенням "інвалідність певної групи та категорії" або "працездатний" застрахована особа наступного дня може приступити до роботи (як і має бутиу Вашій ситуації). Водночас особа з інвалідністю може припинити трудові відносини за станом здоров'я. Факт встановлення інвалідності за рішенням МСЕК надає хворому іншого статусу, який визнає у хворого не тимчасову, а стійку втрату працездатності і надає право отримувати пенсію по інвалідності. Тобто якщо працівник не може працювати, то повторно тимчасову непрацездатність після встановлення стійкої непрацездатності немає підстав. Раді допомогти, звертайтесь ще