Заголовок тимчасово відсутній

Перш за все, бонусні виплати доцільно передбачити як складову винагороди у гіг-контракті - основному документі, який регламентує взаємодію з гіг-спеціалістом. У положеннях та інших документах роботодавець зазвичай встановлює умови виплати винагород, доплат і надбавок, оскільки необхідність такого встановлення для роботодавця регламентує КЗпП, а Держпраці надалі здйснює перевірку роботодавців з питань дотримання норм трудового законодавства. Проте відповідно до ч. 3 ст. 3 КЗпП, дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами «Дія. Сіті», визначені Законом від 15.07.2021 №1667. Частиною 1 ст. 1 Закону №1667 визначено, що гіг-контракт — це ЦПД, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента «Дія. Сіті» як замовника, а резидент «Дія. Сіті» зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V Закону, зокрема й додаткові компенсаційні виплати чи гарантії (ст. 20 Закону №1667), які визначаються гіг-контрактом або внутрішніми документами резидента «Дія. Сіті» тощо. Крім того, у ч. 7 ст. 22 Закону №1667 зазначено, що резидент «Дія. Сіті» може оплачувати матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги чи інші додаткові блага для гіг-спеціаліста на власний розсуд або якщо це передбачено гіг-контрактом. Отже, бонуси гіг-спеціаліам у Вашій ситуації потрібно передбачити умовами гіг-контракту. При цьому, якщо є така необхідність, також можливість їх виплати можна передбачити і у Положенні про роботу з гіг-спеціалістами у окремому розділі або створити ще якийсь локальний документ накшталт положення про оплату послуг гіг-спеціалістів. Хоча це і не обов'язково якщо такі бонуси передбачите у гіг-контракті, адже ст. 20 Закону № 1667 визначає, що додаткові компенсаційні виплати чи гарантії визначаються гіг-контрактом АБО внутрішніми документами резидента «Дія. Сіті». У наказі про облікову політику такі бонуси передбачати недоцільно, адже цей наказ не може впливати на формування вартості послуг за гіг-контрактом. Раді допомогти, звертайтесь ще