Заголовок тимчасово відсутній

У абз. 1 Постанови від 14 червня 2000 р. № 963, посада директора позашкільного навчального закладу, до якого і відноситься музична школа, відноситься до педагогічних, якщо на нього поширюються умови оплати праці працівників установ і закладів освіти. Відповідно до пункту 2 Положення про мистецьку школу, затвердженого наказом Міністерства культури України від 09.08.2018 р. № 686, мистецька школа є закладом позашкільної освіти сфери культури і здійснює свою діяльність, зокрема, відповідно до Законів України “Про культуру”, «Про освіту» та «Про позашкільну освіту».

Відповідно до пункту 6 наказу Міністерства культури України від 18.10.2005 р. № 745 “Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки” оплата праці працівників, посади яких не визначені цим наказом, здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери. Це значить, що для працівників спеціалізованих мистецьких шкіл застосовуються ті розміри посадових окладів і умови оплати праці, які передбачені для відповідних працівників навчальних закладів та установ освіти.

Умови оплати праці працівників закладів та установ освіти врегульовані, зокрема, Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.1993 р. № 102 та наказом МОНУ від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Пунктом 1 Інструкції № 102 встановлено, що умови оплати праці, ставки заробітної плати, посадові оклади, передбачені цією Інструкцією, застосовуються при обчисленні заробітної плати, зокрема, педагогічних і керівних працівників позашкільних закладів, якими і є спеціалізовані мистецькі школи. Відповідно до п. 4 ст. 21 Закону Про позашкільну освіту, права, обов'язки та соціальні гарантії для педагогічних працівників закладу позашкільної освіти визначаються Конституцією України, Законом України "Про освіту", цим Законом та іншими нормативно-правовими актами. Це означає, що на директора музичної школи розповсюджується право на збереження середньої заробітної плати на період його моібілзації відповідно до Закону про освіту та ст. 119 КЗпП. Раді допомогти, звертайтесь ще