Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Якщо зарплату за поточний місяць не виплатили протягом наступного, роботодавець має виплатити працівнику компенсацію за невиплату зарплати. Відповідно до ЗУ від 19.10.2000 № 2050-III, суму компенсації втрати частини зарплати роботодавець зобов’язаний нарахувати і виплатити працівникові: - у разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців; - в місяці, в якому виплачують заборгованість із зарплати. Після утримання із суми компенсації ПДФО і ВЗ, решту суми виплачують працівникові. Якщо погашають заборгованість із зарплати частково, компенсацію розраховують на цю фактично виплачену частину. Щодо штрафів, то за несвоєчасу виплату зарплати загрожує відповідальність: адміністративна (ст. 41 КпАП, від 30 до 100 нмдг), фінансова (1 МЗП, якщо порушили строки виплати зп не більше ніж на 1 міс. (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗпП) та 3 МЗП - якщо порушили строки виплати більше, ніж на 1 міс. (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП)), кримінальна (штраф на керівника за навмисну невиплату зп від 500 до 1000 нмдг (8500 - 17000 грн) або виправні роботи чи позбавлення волі на строк до 2 років з позбавленям права займати посади, ст. 175 КК). Зауважте, що штрафи застосовують незалежно від повторюваності порушення. Тобто, якщо порушили строки виплати зп на строк до місяця за кілька місяців, то фінансова відповідальність буде в розмірі 1 МЗП (лист Держпраці від 26.07.2018 № 58920/4/4.3-ГП-18). Щодо несплати податків, то штраф за ненарахування, неутримання і несплату ПДФО і ВЗ становить 10% від суми несплаченого ПЗ (ст. 125_1 ПК). При цьому, при нарахуванні суми грошового зобов'язання, визначеного платником податків або податковим агентом, у тому числі у разі внесення змін до податкової звітності внаслідок самостійного виявлення платником податків помилок відповідно до статті 50 ПК, нарахування пені розпочинається після спливу 90 кал. днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати грошового зобов'язання (пп. 129.1.3 ПК). Зауважте, що відповідно до п. 69.1 підр.10. розд. ХХ ПК, платники податків, які мають можливість своєчасно виконувати податкові обов'язки щодо дотримання термінів сплати податків та зборів, подання звітності, звільняються від відповідальності за несвоєчасне виконання таких обов'язків, граничний термін виконання яких припадає на період починаючи з 24 лютого 2022 року до дня набрання чинності Законом України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей податкового адміністрування податків, зборів та єдиного внеску під час дії воєнного, надзвичайного стану" за умови подання податкової звітності до 20 липня 2022 року та сплати податків та зборів у строк не пізніше 31 липня 2022 року