Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: за допомогою КПК кошти не можна використовувати для отримання: зарплати, інших соціальних виплат, розрахунків за ЗЕД, здійснення іноземних інвестицій. Використвння коштів за КПК на всі інші цілі дозволяється. Безпідставне використання керівником коштів підприємства на власні потреби, можна усунути шляхом укладання договору позики, після такого витрачання коштів.

Так як сума витрачених коштів незначна, закрити її можна — видати директорові нецільову матдопомогу. За рахунок цього він погасить борг. Аби виплатити матдопомогу, директор має написати відповідну заяву. На підставі заяви оформте наказ (розпорядження) керівника підприємства для проведення розрахунків. Виплату такої допомоги слід провести або через касу, або безготівково (на зарплатну картку директора). Однак у жодному разі не через корпоративну картку підприємства. Позаяк за будь-які суми, зняті з корпоративного рахунку довіреною особою, слід відзвітувати (п. 20 Положення № 148). Тому повертати кошти готівкою разом зі звітом директору все ж таки доведеться.

Якщо у Вас немає можливості провести по касі повернення коштів, то сума коштів, витрачених директором, включається до оподатковуваного доходу (п. 164.2.11 ПКУ). Відповідно така сума підлягає оподаткуванню 18% ПДФО (база оподаткування визначатиметься за допомогою «натурального» коефіцієнту за п. 164.5 ПКУ) та 1,5% військового збору. Раді допомогти, звертайтесь ще