Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів

МОЗ, за оновленим Порядком №651, з 1 січня 2025 року зобов’язує роботодавців забезпечувати та фінансувати попередні, періодичні й позачергові психіатричні огляди працівників, які виконують роботи з особливими вимогами до стану психічного здоров’я

В ПФУ пояснили, що згідно з чинним законодавством, страховими випадками є травми або захворювання, які стали результатом порушення нормативних актів щодо охорони праці, а також випадки, коли особа отримала професійну травму або захворювання під час роботи

Народні обранці пропонують зобов’язати роботодавців створити служби охорони психічного здоров’я, залежно від кількості працівників, та розробити й затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці

Невиробничі приміщення на підприємствах мають відповідати санітарно-гігієнічним нормам та забезпечувати комфорт і безпеку працівників. Зокрема, облаштовуються приміщення для відпочинку, переодягання, душові, туалети та, за потреби, кімнати для першої медичної допомоги

Працівник має право відмовитися від виконання роботи у разі виникнення виробничої ситуації, яка загрожує його життю або здоров’ю, здоров’ю інших осіб чи навколишньому середовищу. Про таку ситуацію працівник зобов’язаний негайно повідомити роботодавця або керівника

У своїй консультації, представник Держпраці роз’яснила, що після монтажу та налагодження котла необхідно скласти акт, який підтверджує виконання цих робіт. Акт складається згідно з Правилами охорони праці для обладнання, що працює під тиском

У разі нещасних випадків на виробництві роботодавці зобов’язані організувати їх розслідування та облік відповідно до закону. Щоб уникнути прихованого травматизму, необхідно впроваджувати систему охорони праці, регулярно навчати працівників, аналізувати ризики на робочих місцях, перевіряти обладнання, покращувати умови праці та забезпечувати доступ до інформації про норми безпеки

Президент підписав законопроєкт №9219, що розмежовує повноваження центральних органів у сферах промислової безпеки, охорони праці та державного нагляду. Прийняття закон сприятиме оптимізації та уникненню дублювання функцій між органами влади

З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням і виробничому травматизму, роботодавець зобов'язаний організувати медичні огляди працівників. Роботодавці мають до 1 грудня подавати заяви до Держпраці для визначення категорій працівників, які потребують оглядів, а також забезпечувати виконання всіх вимог, пов’язаних з проведенням медичних обстежень

Виконувати газонебезпечні роботи необхідно бригадою у складі не менше двох осіб. Лише в окремих випадках дозволяється виконувати роботу одному працівникові

У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві право на щомісячні страхові виплати мають непрацездатні особи, які на момент його смерті були на його утриманні. Також виплати можуть отримувати дружина, батьки або інші члени сім'ї, що доглядають дітей чи онуків померлого віком до 8 років, за умови, що вони не працюють

До додатка 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, Мінекономіки наказом №22778 внесло зміни - доповнено розділ «Тематичний план» новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці». Наказ був офіційно опублікований та набрав чинності з 25 жовтня 2024 року

Чинне законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі. Разом із тим, не вважаються дискримінацією за ознакою статі: спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини; особливі вимоги щодо охорони праці жінок, що пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я

Під час воєнного стану в Україні вимоги до проведення медичних оглядів працівників залишаються чинними. Роботодавці повинні організувати медичні огляди за свій кошт для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, та осіб до 21 року. Перенесення строків проведення оглядів через воєнний стан не передбачене