З метою уникнення подвійного нарахування єдиного внеску фізична особа – підприємець, яка виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених цивільно-правових договорів, повинна надати суб’єкту господарювання копію документа, що підтверджує її державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)

Контролюючий орган надсилає вимогу про сплату боргу з ЄСВ протягом 3 робочих днів після її винесення. За результатами перевірки – протягом 15 робочих днів, а за наявності боргу на кінець місяця – до 20 робочих днів. Платник має сплатити борг протягом 10 календарних днів

Якщо працівник надає завірену копію витягу, роботодавець має право застосовувати пільгову ставку ЄСВ. Докладніше про порядок підтвердження інвалідності у роз’ясненні ДПС (ІПК від 12.05.2025 №2596/ІПК/99-00-24-03-03)

Роботодавець може продовжити застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% до 1 липня 2025 року, навіть якщо термін дії довідки МСЕК завершився. Проте після цієї дати пільга діятиме лише за наявності Витягу з рішення експертної команди – довідка з ПФУ не є підставою для ставки ЄСВ 8,41%

Платіжні інструкції на сплату податків заповнюють всі суб’єкти господарювання (далі – СГ), тому розглянемо які реквізити мають бути заповнені для коректної ідентифікації платників податків та зборів, а також що зазначати у призначені платежу

У статті розглянемо, хто, на які доходи нараховує та коли сплачує єдиний внесок, за якими ставками та чи є пільги зі сплати ЄСВ. Зупинимось також на порядку розрахунку внеску, особливостях звітування щодо нього для різних категорій платників та відповідальності за несплату чи несвоєчасну сплату

Домашні працівники самостійно сплачують єдиний внесок на засадах добровільності шляхом укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування

Якщо строк дії довідки МСЕК працівника з інвалідністю закінчився в період з 01.01.2025 до 30.06.2025, але інвалідність продовжено згідно із Законом №4170, роботодавець може застосовувати пільгову ставку ЄСВ (8,41%). Для підтвердження строку дії довідки МСЕК рекомендується звернутися до Міністерства охорони здоров'я України

Домашні працівники, які працюють у межах трудових відносин із фізичними особами, мають право самостійно укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування та сплачувати єдиний внесок на власний розсуд

Законодавство чітко відокремлює ЄСВ від податків і зборів, що унеможливлює використання переплат або помилково сплачених сум податків для погашення заборгованості зі сплати ЄСВ. Отже, суб’єкти господарювання не мають правових підстав для заліку переплат з інших податків у рахунок ЄСВ

З 1 січня 2025 року ФОП та самозайняті особи зобов’язані відновити сплату ЄСВ за себе. Мінімальний щомісячний внесок становитиме 1 760 грн. Право на звільнення збережено для пенсіонерів, осіб з інвалідністю, ФОП із основним місцем роботи та тих, хто зареєстрований на ТОТ

Платники ЄСВ мають право оскаржити вимогу про сплату недоїмки, нарахування пені або накладення штрафу, подавши скаргу особисто, поштовим відправленням або в електронній формі, зокрема через Е-кабінет. Датою подання вважається дата фактичного отримання скарги апаратом ДПС, або інша, визначена залежно від способу надсилання, що особливо важливо для дотримання строків адміністративного оскарження

ДПС змінила підхід до питання сплати ЄСВ ФОПами, які перебувають у декретній відпустці. У новій ІПК №2338/ІПК/99-00-24-03-03 від 28.04.2025 податківці зазначили, що сплата ЄСВ управліннями соціального захисту населення (УСЗН) з допомоги при народженні дитини є достатньою умовою для звільнення ФОП від сплати ЄСВ «за себе». Це відрізняється від попередньої позиції, згідно з якою підприємці в декретній відпустці зобов’язані сплачувати ЄСВ самостійно. Давайте розбиратись

Для повернення надміру або помилково сплачених коштів ЄСВ платник має подати заяву до органу ДПС за місцем обліку коштів. До заяви слід додати копію розрахункового документа, завірена платником (у паперовій або електронній формі)

Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 28 квітня 2025 року та відпрацьовує лише 3 дні в місяці. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску за квітень?

У 2025 році до 1 липня роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників, інвалідність яким була встановлена довідками МСЕК до 01.01.2025, навіть якщо вони не пройшли повторне оцінювання. Після 1 липня 2025 року така ставка діятиме лише за наявності підтвердження інвалідності відповідно до нового механізму – за витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. В іншому випадку застосовується загальна ставка ЄСВ – 22%

Як правильно нарахувати ЄСВ, якщо працівник протягом місяця перейшов з гіг-контракту на трудовий договір? А саме, із загальної суми винагороди та зарплати чи окремо на суму винагороди та зарплати? А якщо рахували із загальної суми, то як здійснити виправлення?

Податківці розповіли про податкові наслідки для підприємства та працівників, у випадку організації безкоштовного перевезення таких працівників до місця роботи